Strategisk HR
Har du brug for en sparringspartner der ved noget om HR og organisationsudvikling? Måske ad-hoc sparring er lige noget for dig og din virksomhed?
Nogle virksomheder har ikke arbejde nok til at beskæftige en fuldtidsansat HR-ansvarlig eller en forretningsudvikler, og hvis ansvaret placeres hos en anden, får det ofte ikke det nødvendige fokus. Gør brug af MBF Consulting som din eksterne HR-afdeling eller som din rådgivnings- og sparringspartner efter behov.
Ad-hoc sparring:
Det kan være der skal udarbejdes en ny strategi eller implementeres større ændringer, der kan påvirke medarbejderne? I sådanne situationer kan det være gavnligt at få ekstern rådgivning og perspektiv på opgaven.
Årsaftale:
MBF Consultings årsaftale er udviklet og tilpasset til ejerledere med ambitioner.
Jeg træder ind som din faste konsulent, og sammen arbejder vi på at sætte fokus på strategisk udvikling, medarbejdernes trivsel og fastholdelse, alt imens vi sørger for, at hverdages opgaver og drift ikke overskygger din vision.
Udvikling:
Skulle du have behov for en gennemgang af virksomhedens interne processer, strategi, støtte til kompetenceudvikling eller ønsker du at implementere forandringer, hjælper jeg gerne.
