Exitsamtale
Exitsamtale
Har du tænkt på at det er lige så vigtigt at sige pænt farvel til en medarbejder, som at sige pænt velkommen? Har du styr på hvordan du holder den gode exitsamtale og om der er noget der kunne have forhindret opsigelsen?
Mange virksomheder er ikke klar over den værdi en exitsamtale kan have og prioriterer derfor ikke at holde en exitsamtale, når en medarbejder forlader virksomheden.
Exit samtalen kan både give dig et billede af om I som virksomhed kunne have gjort noget for at forhindre at medarbejdere sagde ja til et andet job eller om det er noget på jobbet, som bør ændres, så fremtidige medarbejdere ikke stopper. Oftest får man et ret ærligt svar fra den medarbejder der stopper, når man sidder til en exitsamtale, da de jo ikke har noget at miste.
MBF Consulting tilbyder at hjælpe jer med følgende i forhold til exitsamtaler:
- En guide til hvordan I får afholdt den gode exitsamtale
- En god spørgeramme, så I kommer omkring alt det vigtige
- Eller jeg kan tilbyde at afholde samtalerne for jer, hvis I har travlt og ikke selv kan nå det.
Kontakt
Udfyld formularen nedenfor, for at komme i kontakt med mig.
